Betriebliche Krankenversicherung (bKV)
Mit einer betrieblichen Krankenversicherung bieten Sie Ihren Mitarbeitern einen echten Mehrwert: besseren Gesundheitsschutz, schnellere Behandlungen und zusätzliche Leistungen über die gesetzliche Krankenversicherung hinaus. Als Arbeitgeber stärken Sie damit nicht nur die Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit, sondern positionieren sich auch als attraktiver und verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Gemeinsam finden wir maßgeschneiderte Lösungen, die zu Ihrem Unternehmen und Ihren Zielen passen.
BETRIEBLICHE KRANKENVERSICHERUNG
Das Wichtigste in Kürze
Gesundheit ist ein zentraler Erfolgsfaktor. Mit einer betrieblichen Krankenversicherung bieten Sie Ihrem Team Zugang zu exklusiven Gesundheitsleistungen – effizient, wertschätzend und steuerlich attraktiv.
Attraktiv
Zusätzliche Gesundheitsleistungen wie Vorsorgeuntersuchungen, Zahnersatz oder Sehhilfen steigern die Mitarbeiterzufriedenheit, stärken Ihre Arbeitgebermarke und verringern Sie Krankheitstage.
Schnell
Profitieren Sie von verkürzten Wartezeiten, bevorzugter Terminvergabe und Zugang zu hochwertiger medizinischer Versorgung – für gesunde und motivierte Teams.
Garantiert
Keine Gesundheitsprüfung, keine Ausschlüsse: Die vereinbarten Leistungen bleiben über die gesamte Vertragslaufzeit garantiert – unabhängig vom Gesundheitszustand der Mitarbeitenden.
Wir analysieren den Markt
Wir kennen die Stärken und Schwächen der am Markt verfügbaren Tarife zur betrieblichen Krankenversicherung und finden die passende Lösung für Ihr Unternehmen. Dabei stehen individuelle Beratung und passgenaue Konzepte für Ihre Mitarbeitenden im Mittelpunkt.
Darauf achten wir besonders:
- Umfassenden Gesundheitsschutz
- Hochwertige Gesundheitsservices und Prävention
- Flexible Zusatzleistungen je nach Bedarf
- Digitale Services wie Telemedizin und Gesundheitshotlines
Wichtig zu wissen
Für wen eignet sich die betriebliche Krankenversicherung?
Die betriebliche Krankenversicherung ist ein attraktives Zusatzangebot für Unternehmen jeder Größe – unabhängig von Branche. Sie lässt sich flexibel gestalten und individuell auf unterschiedliche Zielgruppen im Unternehmen zuschneiden.
Festangestellte Mitarbeitende
Ideal für die langfristige Bindung Ihrer Fachkräfte – mit Zusatzleistungen zur gesetzlichen Krankenversicherung.
Auszubildende und Berufseinsteiger
Schon früh von Gesundheitsleistungen profitieren und Ihr Unternehmen als modernen Arbeitgeber erleben.
Führungskräfte
Gezielte Leistungspakete für höhere Anforderungen und exklusive medizinische Versorgung.
Mitarbeitergruppen mit besonderem Bedarf
Individuelle Lösungen z. B. für Schichtarbeiter, Außendienst oder besonders belastete Teams.
Flexible Budgettarife
Beitragshöhe und Leistungspakete lassen sich auf Ihr Unternehmen und Ihre Belegschaft abstimmen.
Mitarbeitergesundheit ist mehr als ein Benefit – sie ist ein Wettbewerbsvorteil.
FAQ
Häufig gestellte Fragen zur betrieblichen Krankenversicherung
Fragen, die uns immer wieder gestellt werden, haben wir für Sie hier zusammengestellt:
Sie steigern die Mitarbeiterzufriedenheit, binden Fachkräfte langfristig und positionieren sich als attraktiver Arbeitgeber.
Die Beiträge können vollständig vom Arbeitgeber übernommen oder zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer aufgeteilt werden.
In vielen Tarifen ist eine Mitversicherung von Familienmitgliedern möglich – häufig zu vergünstigten Konditionen.
Mitarbeitende profitieren von zusätzlichen Gesundheitsleistungen, bevorzugter Behandlung und kürzeren Wartezeiten – meist ohne eigene Gesundheitsprüfung.
In der Regel nicht. Bei der betrieblichen Krankenversicherung entfällt oft eine individuelle Gesundheitsprüfung.
Je nach Anbieter können Mitarbeitende die Versicherung privat fortführen oder in die neue Firmenpolice integriert werden.
45219 Essen
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Gerne stehen wir Ihnen persönlich Rede und Antwort.
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